校内各单位：

为深入贯彻《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》《教育部办公厅关于组织实施数字化赋能教师发展行动的通知》具体要求，落实学校“数智赋能教育改革年”教师能力提升计划相关部署，切实提升我校教师数字素养与AI应用能力，现开展“数智乐师”教师数字素养与 AI 应用能力提升系列培训。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

全校在职在岗教师，重点覆盖各教学单位教师、辅导员，以及从事教学管理、科研服务等工作的行政教辅人员等。鼓励各单位组建骨干教师团队参与，发挥示范引领作用。

二、培训目标

1. 夯实基础，助其掌握数字教育理念与 AI 认知，消除技术壁垒；

2. 强化实战，促其用 AI 优化教学、科研与办公；

3. 培育创新，探索 AI 融合路径；

4. 构建梯队，支撑学校长远发展。

三、培训组织与实施

本次培训由人工智能教育与应用中心牵头，党委教师工作部（人事部、教师发展中心）、教学部、教师教育学院、信息技术与实验保障处等单位协同配合，各教学单位具体组织动员。培训采用“分层分类、菜单自选、理论+实训”的模式，分阶段、多形式开展线下培训，确保培训实效。

（一）培训阶段安排

1. 基础培训（2025年10月）：面向全体教师开展线下集中培训，帮助教师完成基础能力入门。每场培训时长2-4学时，具体安排另行通知。

2. 进阶培训（2025年10月—2026年01月）：采用“菜单式选课”模式，设置实用工具应用、数字人与数字分身制作、课程知识图谱构建等11个专题模块（详见附件）。教师可结合自身学科特点与需求自主选课，培训以线下理论讲授结合实操训练为主，由校内专家及校外行业资深专家授课。

3. 高阶培训（2026年03月起，按计划推进）：聚焦 AI 深度应用与创新开发，设置图谱应用开发、智能体开发、智慧课程建设、垂直大模型部署等高阶模块（详见附件）。结合学科专业特色，以项目式培训、专题讲座、跨学科工作坊等形式开展，重点培育教师的技术创新应用与成果转化能力。

（二）培训报名与管理

1. 报名方式：通过OA、教务工作群、学习通平台等发布报名通知，具体时间另行通知。

2. 学分认定：培训严格按照教师发展中心相关规定进行管理，完成相应培训内容的教师，可获得相应学分，学分将作为教师年度考核与岗位聘任的重要参考。

四、工作要求

1. 高度重视，精心组织。各单位要充分认识到培训工作的重要性，加强领导，做好宣传动员、报名与协调。

2．学用结合，注重实效。教师要结合实际学习，探索技术融合路径，鼓励组建跨学科团队。

3. 示范引领，辐射带动。骨干教师发挥作用，人工智能教育与应用中心也将收集案例并通过多平台推广。

关于培训的其他问题，请与人工智能教育与应用中心联系。联系人：孙锐，联系电话：0833-2272972，邮箱：aieac@lsnu.edu.cn

附件：

“数智乐师”教师数字素养与 AI 应用能力提升培训内容清单

人工智能教育与应用中心

2025年10月